Г.А. Зюганов: «Выборы превращены в спецоперацию по параличу демократических процессов».

Заседание Совета "Союза рабочих" проходят еженедельно по четвергам с 15:00 до 17:00

по адресу: г. Иваново, ул. Варенцовой, д. 11, оф. 22-Г. Ивановский обком КПРФ, тел. 84932412022

Г.А.Зюганов: Махинации на выборах достигли предела.

У промышленных предприятий Ивановской области, при этой власти, одна перспектива - банкротство.

ХРОНИКА ГРАБЕЖА. 12.11.2024

Газета «Правда» №124 (31617) 12—13 ноября 2024 года

Автор:Подготовил Владислав ГОНЧАРОВ.

Прокуратура организовала проверку исполнения трудового законодательства в АО «Липецкий хладокомбинат».

По результатам проверки было установлено, что у предприятия в апреле и мае образовалась задолженность по заработной плате в сумме более 14 млн рублей перед 168 работниками.

Юридическое лицо было привлечено к административной ответственности

по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата зарплаты в установленный срок». В адрес руководителя организации было внесено представление. Кроме того, надзорное ведомство в судебном порядке взыскало имеющийся долг.

АО «Липецкий хладокомбинат» было зарегистрировано в 1996 году в Липецке. Уставный капитал — 111,7 тыс. рублей. Основным видом деятельности организации является производство мороженого. Генеральным директором является Александр Афанасьев.

По информации: lipetsknews.ru

*   *   *

Областной суд Самарской области вынес окончательное решение по делу о нарушении трудовых прав подростка, работавшего в ООО «ТЕРМЫФУД». Служители Фемиды оставили в силе постановление Промышленного суда Самары о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации в пользу бывшей сотрудницы одного из ресторанов сети быстрого питания.

Из материалов дела следует, что девушка устроилась на работу в заведение «ТЕРМЫФУД». Согласно договорённости между новой сотрудницей и работодателем, работать она должна была с шести часов утра до часа дня. Компания должна была выплачивать заработную плату в размере 150 рублей в час с вычетом НДФЛ, а также обещала предоставлять горячее питание за свой счёт.

Выяснилось, что компания не оформила трудовой договор с несовершеннолетней работницей, выписывала штрафы, не выплачивала заработную плату и вынуждала работать больше положенного. Мать подростка подала иск в Промышленный районный суд Самары, который встал на сторону ребёнка и обязал работодателя выплатить заработную плату, расходы на судебное производство и компенсацию ущерба на 45 тыс. рублей.

Не так давно представители ООО «ТЕРМЫФУД» предприняли попытку обжаловать решение, подав заявление в областной суд, но безрезультатно.

По информации: regionsamara.ru

*   *   *

  Кемеровская транспортная прокуратура организовала проверку в топкинском локомотивном депо, которое относится к ООО «ЛокоТех-Сервис». Выяснилось, что местное руководство не выплачивало сотрудникам зарплату раз в половину месяца, а также задерживало её новым работникам.

Ответственное должностное лицо было привлечено к дисциплинарной ответственности. Также в отношении него возбудили дело об административном правонарушении. Руководителю внесли представление.

Сотрудникам же компенсировали каждый день задержки заработной платы.

По информации: prokuzbass.ru

*   *   *

 Государственная трудовая инспекция Нижегородской области организовала внеплановую проверку в ООО СК «Столица Приволжья». В результате была выявлена задолженность по зарплате на сумму 12 млн 382 тыс. рублей.

Компания задержала зарплату 95 работникам. По итогам проверки работодателю выдали предписание об устранении выявленных нарушений. Если проблема не решится, руководителю компании может грозить административная ответственность.

Невыполнение в срок законного предписания, согласно ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ, предполагает штрафы в размере 30—50 тыс. для должностных лиц (или дисквалификацию на срок 1—3 года) и 100—200 тыс. рублей — для юридических лиц.

По информации: livennov.ru

 *   *   *

В Красноярске сотрудники Уярского мясокомбината систематически сталкивались с адержкой заработной платы. Данный факт был установлен в ходе проведения прокурорской проверки на предмет исполнения трудового законодательства. Так, с марта по август перед 55 сотрудниками предприятия образовалась задолженность по оплате труда в размере 6,2 млн рублей.

Надзорное ведомство внесло руководителю организации представления, а также возбудила в отношении него дела об административных правонарушениях по ч. 6, ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата в установленный срок заработной платы», ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ «Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение».

Помимо этого, в суд были направлены иски с требованием взыскать с предприятия задолженности по начисленной, но невыплаченной заработной плате, а также компенсации за её несвоевременную выплату.

По информации: zapad24.ru

 *   *   *

Омские следователи завершили расследование уголовного дела в отношении бывшего директора специализированного автономного учреждения Омской области «Калачинский лесхоз», обвиняемого по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев».

По данным следствия, обвиняемый с января по июнь при наличии финансовой возможности, действуя из личной заинтересованности, частично не выплачивал свыше трёх месяцев заработную плату работникам лесхоза, а также полностью не выплачивал свыше двух месяцев заработную плату одному из работников учреждения. Имеющиеся средства, которые можно было использовать для компенсации долгов, использовал на иные цели.

Общая сумма задолженности по заработной плате составила 1,266 млн рублей. По инициативе следствия в счёт возмещения причинённого ущерба наложен арест на автомобиль обвиняемого стоимостью 1,3 млн рублей. Дело направлено в Калачинский городской суд для рассмотрения. Прокуратура контролирует восстановление трудовых прав работников.

По информации: omskinform.ru

Читать: https://gazeta-pravda.ru/issue/124-31617-1213-noyabrya-2024-goda/khronika-grabezha124-24/

Дополнительная информация