Закон против рабочих

Автор Н.В. КОЛОМЕЙЦЕВ.

http://www.gazeta-pravda.ru/index.php/item/78-zakon-protiv-rabochikh

15 октября Государственная дума РФ рассмотрела в первом чтении правительственный законопроект «О специальной оценке условий труда» и связанный с ним законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Их вступление в силу существенно изменит подход к определению вредных условий труда: государство намерено отказаться от этой социальной функции, передав её предпринимателям и пляшущим под их дудку профсоюзам. Принятие закона наиболее болезненно скажется на трудящихся, работающих во вредных условиях, при досрочном выходе их на пенсию.

Отношение фракции КПРФ в Госдуме к этим законопроектам изложил заместитель руководителя фракции депутат Н.В. КОЛОМЕЙЦЕВ:

— Меня чрезвычайно удивляет то, что два столь важных закона не вызвали интереса большинства депутатов: почти ни у кого не возникло вопросов. Между тем эти два закона серьёзнейшим образом изменят не только систему оценки условий труда, но и систему расчётов и начислений досрочных пенсий, льгот и компенсаций работникам. Правда, сегодня решения по 80% наших рудников и нефтедобывающих предприятий принимают лондонский, стокгольмский, нью-йоркский и другие суды, так как головные компании зарегистрированы там и их собственники — иностранные граждане. Тем не менее я хочу напомнить о достаточно циничной ситуации: с одной стороны, Госдумой была ратифицирована хартия о гарантиях профсоюзным работникам, а с другой — в тот же день палата лишила правовой защиты профсоюзных работников, которых раньше нельзя было увольнять без согласия профсоюзного комитета.

Однако главная проблема в другом: сегодня в значительной части предприятий и организаций фактически отсутствуют реальные, защищающие интересы наёмного труда профсоюзные организации. В этой ситуации делегировать большую часть полномочий по ведению переговоров о защите условий труда фактически не существующим структурам представляется как минимум некорректным. Кто же будет предъявлять требования работодателю, если профсоюз существует только на бумаге?

К тому же в условиях, когда происходит минимизация комплекса мер по аттестации рабочих мест, добровольное (под давлением работодателя) написание зависимым наёмным работником, да ещё в условиях нескончаемого кризиса, заявления по поводу условий труда, равно как и любой иной ситуации, выглядит циничным. Следовательно, законопроект закладывает уничтожение остатков системы охраны труда, но теперь работодатель уже по закону фактически освобождается от ответственности по содержанию служб охраны труда.

К тому же либеральная норма, которая предусматривает, что проверка может проводиться раз в пять лет, узаконивает беззаконие, так как она превратится в симуляцию: пришли с проверкой — поели, попили, отдохнули, отчитались. И на пять лет все свободны, как муха в полёте: работодатель — от проверок, а работник — от охраны труда. Мой прогноз — совсем не фантазии. Посмотрите, какими нарастающими темпами идёт сегодня рост задолженности по заработной плате, но министерство труда и социальной защиты безосновательно скрывает сложившуюся ситуацию от высших должностных лиц государства. Я авторитетно заявляю: фактический уровень задолженности по заработной плате на порядок выше, чем тот, который показывают минтруд и его соответствующие службы.

Что в этих условиях мы предлагаем шахтёрам? Как и чем обязываем работодателя предупреждать риск того, что метан взорвётся или лава обвалится? В законопроекте в роли такой гарантии предлагается… противогаз, который должны будут выдавать шахтёрам! Если следовать букве и духу обсуждаемого законопроекта, то стоит водолазу надеть скафандр, у него тут же улетучиваются вредные условия труда!

Мы считаем, что принятие этого закона недопустимо. Оно приведёт к фактической отмене досрочных пенсий для работников предприятий с вредными условиями труда, к уничтожению списка № 1 и списка № 2 (списков вредных и опасных профессий). Принятие закона породит усиление произвола работодателей, которым глубоко наплевать, в каких условиях трудятся их наёмные рабочие.

Кроме того, нельзя принимать этот закон до капитального обновления закона о профсоюзах. Он недопустим, пока не существует повсеместно профсоюзных организаций, которые в состоянии защитить права наёмного работника. А пока на 90% предприятий таких организаций нет.

Итоги голосования по законопроекту

«О специальной оценке условий труда»

                                  За       Против       Воздержался        Не голосовал

КПРФ                           0        90              0                         1

ЛДПР                           3        0                1                         51

«Единая Россия»           236     0               0                          1

«Справедливая Россия» 56       5               0                         3

Общий результат           295     95              1                         56

 

Н.В. КОЛОМЕЙЦЕВ.