Остались без хлеба. Грузчиков Ивановского хлебокомбината уволили за забастовку

Фото: Петр Чернов/РИА Новости

Финансовый конфликт, возникший на Ивановском хлебокомбинате, повлек за собой увольнение нескольких рабочих. Грузчики почти три месяца не получали большей части зарплаты. Часть из них решила пойти на крайние меры — объявить забастовку. Реакция руководства была резкой: забастовку назвали прогулом, а грузчикам посоветовали больше не появляться на территории хлебокомбината.

Как рассказал SmartNews бастовавший грузчик Иван Рыжов, некоторое время уволенные грузчики вообще не могли попасть на территорию завода, потом им не возвращали трудовые книжки и другие документы.

В общей сложности я проработал на хлебозаводе несколько лет, но буквально полтора года назад пришли новые акционеры, и работать стало очень неудобно. Я даже уходил, но потом вернулся. Часть зарплаты нам выдавали, но только «белую» часть, да и то с напрягом. «Серую», основную часть зарплаты нам не выдают последние два месяца, в ноябре еще дали немного, но с какими-то странными вычетами и лишениями. Объяснять никто ничего не стал. У нас у всех семьи, дети, кредиты. Как жить, если зарплату не платят? Когда мы сказали, что без денег работать не будем, нам сообщили, что раз так, то их и не будет, и мы можем идти куда вздумается.
Иван Рыжов, грузчик готовой продукции Ивановского хлебокомбината № 3, SmartNews

Важно отметить, что далеко не все грузчики были трудоустроены официально. Большая часть из них работала по договору оказания возмездных услуг, поэтому разорвать трудовые отношения с бунтующими рабочими работодателю не составило особого труда.

Я работал на комбинате неофициально, просто по договору. То есть я был устроен без трудовой книжки. Но те, кто работает официально, боятся потерять рабочие места, поэтому терпят все задержки зарплат. Хотя недовольны все сотрудники, не только грузчики. Но сейчас ушли только грузчики, около восьми человек.
Иван Рыжов, грузчик готовой продукции Ивановского хлебокомбината № 3, SmartNews

Помимо долгов по заработной плате, на хлебокомбинате есть и другие проблемы. По словам Ивана Рыжова, предприятие чуть ли не выносят по частям.

Я наслышан, что машины с хлебокомбината отправляют в Шую, на другой хлебозавод. Также собираются вывозить хлебопекарное оборудование. Все бегут оттуда. На днях был уволен директор. Мы видели, как он уходил, когда пытались получить свои трудовые книжки, мы с ним попрощались.
Иван Рыжов, грузчик готовой продукции Ивановского хлебокомбината № 3, SmartNews

На самом хлебокомбинате ситуацию никак не комментируют. В ответ на многочисленные звонки на предприятие корреспондент SmartNews каждый раз слышал лишь короткие гудки. Все доступные номера пекарни после инцидента оказались недоступны, все сотрудники офисов молчат. А вот рабочие молчать не намерены. Они обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Мы ходили в трудовую инспекцию, там позвонили руководству хлебокомбината, которое мотивировало увольнение прогулом. Вот так было аргументировано. Потом мы все же смогли получить на комбинате некоторые документы и с ними обратились в прокуратуру. Мы будем добиваться, чтобы нам выплатили то, что положено.

Иван Рыжов, грузчик готовой продукции Ивановского хлебокомбината № 3, SmartNews 

В прокуратуре заявление рабочих приняли и обещали провести полную проверку по этой ситуации.

По этому комбинату недавно проводилась проверка, но какой-либо задолженности по заработной плате выявлено не было. Мы приняли заявление, будем проводить комплексную проверку, возможно, с контролирующим органом. Будем думать как помочь людям в этой ситуации. Здесь множество аспектов, например, если договор заключался не на долгий срок, а ежемесячно составлялся новый, то это тоже нарушение. Сейчас мы отправили запрос в областную прокуратуру, в ближайшие дни пойдем на хлебокомбинат.

Вячеслав Кормилицын, заместитель прокурора Ленинского района Иваново, SmartNews 

Для того чтобы получить свои кровные, грузчикам придется доказать, что работодатель действительно задолжал им зарплату. По словам юристов, сделать это не всегда просто.


Экспертное мнение Ирина Шульгина юрист, SmartNews

— В соответствии со статьей 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату в установленные сроки. Каждый работник имеет право защищать свои права. И самая действенная мера — это обращение в прокуратуру. В подобной ситуации все зависит от документации, которую вела бухгалтерия при трудоустройстве сотрудника. При обращении в прокуратуру и в суд сотруднику придется доказать, что предприятие действительно имеет перед ним финансовые обязательства. Помимо простых свидетельских показаний, нужно предоставить документы, из которых следует, что зарплата сотрудника была больше, нежели указанная в официальных ведомостях. Это могут быть и расписки, и расшифровка выплат сдельной части зарплаты. Важно понимать, что крупные предприятия начинают задерживать своим работникам зарплату в том случае, если финансовое состояние компании сильно ухудшается или даже есть риск банкротства.

Первые результаты прокурорской проверки будут известны не раньше чем через неделю. Но их может быть и более одной. Уже бывшие сотрудники комбината предполагают, что их увольнением дело не ограничится.

 

"Нехлебное место" Видео: Ивановоньюс Барс/YouTube

http://smartnews37.ru/articles/15287.html